Soutiens des Ministères du Travail et de l'Emploi
De nombreux pays soutiennent officiellement le PCIE, parmi lesquels l’Allemagne, la Suisse, l’Italie. Chez ces voisins, le Programme PCIE est intégré dans les formations destinées aux demandeurs d’emploi mais aussi, et de plus en plus, dans celles consacrées aux fonctionnaires exerçant au sein des Ministères du Travail et de l’Emploi.
Allemagne
Le Ministre de l'Emploi inaugure à Cologne le 1 000ème centre PCIE : Harald Schartau, Ministre de l'Emploi du Land de Nord Rein-Westphalie, et Renate Canisius, Maire de Cologne, ont participé à l’évènement organisé pour l’habilitation PCIE du Centre ForumF qui accueille des jeunes filles et des femmes.
"Une meilleure formation aux TIC et une plus grande participation des femmes dans ces technologies sont deux facteurs importants de notre prospérité future. Je suis heureux d'accueillir ForumF comme le 1 000ème centre PCIE", a déclaré le Ministre de l’Emploi.
Belgique
L’ANPE offre le PCIE à 4000 demandeurs d’emploi. L'ANPE Flamande belge (VDAB) a offert à 4000 demandeurs 
d'emploi la possibilité de passer le PCIE.
Le 25 juin, le Ministre flamand du Travail Renaat Landuyt, a remis les Cartes d’Aptitudes PCIE à des demandeurs d’emploi. Cette démarche de certification a pour but de les aider à retrouver plus facilement un emploi.
Danemark
Les Syndicats soutiennent l'adoption du PCIE.
Au Danemark, le PCIE est soutenu par les syndicats qui y voient un 
excellent moyen de valorisation des compétences.
Plusieurs syndicats danois ont d'ailleurs pris le PCIE pour leur personnel !
Emirats Arabes Unis
Le PCIE adopté par l'Autorité sur les Ressources Humaines et l'Emploi TANMIA. Le Département chargé d'améliorer les compétences des actifs et d'aider les demandeurs d'emploi, a inclus le PCIE dans nombre de ses programmes de formation.
Ayesh Al Barghouthi, son Directeur, déclare que "le PCIE satisfait complètement nos besoins, et nous avons noté une progression très sensible chez nos concitoyens ayant terminé leur formation".
D'ici 2008, tous les enseignants devront avoir la certification PCIE comme prérequis et les élèves du secondaire pourront également la préparer.
Hongrie
La 200 000ème Carte PCIE délivrée par le Ministre du Travail.
M.Gabor Csizmar, Ministre hongrois du Travail, a remis la 200 000ème Carte d’Aptitudes hongroise à l'occasion du forum ECDL organisé à Budapest.
Il a évoqué la nécessité d'accroître les compétences en TIC, soulignant ainsi l'importance du PCIE qui a pour but d'améliorer la productivité des travailleurs hongrois et de leurs entreprises dans l'espace européen et mondial.
Irlande
L’Autorité pour la Formation et l’Emploi (FÁS) propose le PCIE depuis 1997. A travers un réseau de bureaux et de 
centres de formation, l’Autorité pour la Formation et l’Emploi organise des formations, fournit un service de recrutement aux demandeurs d’emploi et aux employeurs, et joue un rôle de conseil auprès des entreprises irlandaises.
Depuis 1997, le PCIE est proposé en Irlande par le biais des centres de formations pour accroître l’employabilité des demandeurs d’emploi. Il s’agit de leur permettre de rechercher des postes plus qualifiés, voire d’être en mesure de changer de secteur d’activité selon les évolutions du marché de l’emploi.
Entre janvier et mars 2010, plus de 50 000 candidats ont passé leur PCIE par le biais du FAS.
Italie
Contrat passé entre AICA et Ministère de l'Emploi.
En accomplissement du Protocole d’entente avec le Ministère de l’Instruction, de l’Université et de la Recherche, et le Ministère du Travail et des Politiques Sociales (26 février 2001), la circulaire du 4 juillet 2003 notifie aux Centres pour l’emploi la reconnaissance du PCIE.
La formation et le passage du PCIE seront financés par le Ministère du Travail, et les demandeurs d’emploi pourront faire valoir cette formation sur le marché du travail.
Portugal
Le Centre de formation du Ministère du Travail portugais adopte le PCIE.
Le Secrétaire d'Etat au Travail, Dr Simões de Almeida, a lui-même remis les premiers diplômes ECDL aux fonctionnaires portugais exerçant au sein de différents services du Ministère du Travail.
Le secrétaire d'Etat a souligné l'importance des compétences en TIC pour les fonctionnaires ainsi que le rôle joué par le Programme PCIE.
Le Trophée de la 2 000 000ème Carte PCIE remis à la Secrétaire Générale du Ministre du Travail. Lors du Forum des opérateurs ECDL qui s’est tenu à Lisbonne, la 2 000 000ème Carte PCIE a été remise à la Secrétaire générale du Ministère du Travail, Docteur Maria Manuel Godinho. Cette dernière a souligné l'importance des TIC dans la Société de l'Information, ainsi que dans les programmes « e-gouvernement » menés au Portugal.
La Secrétaire Générale a aussi indiqué que le PCIE, en tant que certification internationale, revêt une grande importance pour la validation des compétences des fonctionnaires, mais aussi plus largement des demandeurs d'emploi et des étudiants.
Elle a confirmé que le PCIE allait prendre de l’importance au Portugal, étant donné le niveau de maîtrise des TIC qu’elle permet d’évaluer en milieu professionnel.
République tchèque
Le PCIE pour les demandeurs d’emploi. Le Ministre de l’Education, de la Jeunesse et des Sports de République tchèque 
a amendé la Loi sur l’Emploi du pays.
Les demandeurs d’emploi peuvent, désormais, suivre une formation en TIC et obtenir la certification PCIE.
Dans un communiqué officiel, le Ministre a souligné que le PCIE participera à l’évaluation des formations dispensées, il permettra également de s’assurer que les fonds alloués sont utilisés de façon optimale.
Le PCIE permettra également d’obtenir des résultats quantifiables dans le cadre du projet « une éducation pour tous » destiné aux demandeurs d’emploi.
Singapour
Le PCIE pour aider à la sortie de crise. Singapour est le premier pays d’Asie du Sud-est à entrer en récession en juillet 2008, suite à la crise économique.
Le Gouvernement décide alors de lancer le Skills Programme for Upgrading and Resilience (SPUR), une série d’initiatives économiques pour soutenir l’industrie, à travers l’action de l’Agence pour le développement de la main d’œuvre de Singapour (WDA).
Afin de favoriser l’employabilité des travailleurs, la WDA décide de proposer un programme de développement des compétences informatiques, et opte pour le PCIE déjà proposé depuis plus de 5 ans. La mise en place du PCIE a déjà permis l’atteinte des objectifs clés assignés, à savoir la mise à jour et le développement des compétences des salariés.
Depuis juillet 2009, le Programme PCIE est officiellement proposé dans le cadre du SPUR, et ce jusqu’au 31 mars 2011. Entre juillet 2009 et mars 2010, 70% des tests au PCIE passés à Singapour l’ont été dans le cadre du Programme SPUR. Les salariés d’importantes multinationales (Panasonic, Danone, BNP Paribas, OCBC Bank, DBS Bank) et organisations du pays (Police de Singapour, Hôpital de Tan Tock Seng) ont certifié leurs aptitudes informatiques avec le PCIE.
Suisse
La formation des employés de l’OFIT repose sur le PCIE. L'Office Fédéral Suisse des Technologies de l'Information et des Télécommunications (OFIT) a décidé de faire reposer la formation et l'éducation de ses employés sur les tests de validation de compétences du PCIE.
Avec le PCIE, l’OFIT poursuit l'objectif d'augmenter les compétences et les connaissances pratiques de ses salariés pour qu’ils maîtrisent mieux le poste de travail. La structure modulaire, l'indépendance par rapport aux applications, et la reconnaissance économique, aussi bien que la notion de standard harmonisé et orienté vers la pratique, sont quelques uns des avantages du PCIE qui ont séduit les responsables de la structure.
Les Offices du Travail (agences pour l'emploi) intègrent le Programme PCIE Un nombre croissant d'Offices du Travail dans toute la Suisse décide d'intégrer le certificat international aux mesures actives individuelles ou collectives de formation. C'est ainsi que l'Office public de l'emploi à Fribourg (OPEM) propose l'ECDL (en français et en allemand) depuis septembre 2001
Dans les demi-cantons bâlois ainsi qu'en Thurgovie, le PCIE fait partie intégrante de l'offre de perfectionnement pour les demandeurs d'emploi.
